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安乡县纪委三个进一步力促谈心谈话深入开展【消息】

发布时间:2020-09-15 19:53:23 阅读: 来源:插件机厂家

红网时刻12月19日讯(通讯员 李学成 周诗怡 记者 黎鑫)为了促进谈心谈话活动经常化、规范化和实效化,今年以来,常德市安乡县纪委在建立谈心谈话“月报送、月抽查、月通报”监督检查机制的基础上,推行“三个进一步”工作,使全县谈心谈话活动取得了较好成效。截至目前,全县科级以上党员干部开展例行谈心谈话308人次,任前廉政谈话1876人次,提醒谈话192人次,约谈38人次,“两同时”谈话35191人。

进一步明确流程。安乡县纪委通过QQ群及时传达上级新要求、新指示,让谈话人自己记录要点,被谈话人签字确认;出台了《安乡县落实党风廉政建设“两个责任”谈心谈话实施办法》,并制定流程图,明确提醒谈话、约谈的流程要求。

进一步较真检查。安乡县纪委对11类126个绩效考核单位采取分类抽查方式,对126家单位副科级以上党政领导干部的谈心谈话记录本进行了抽查核实,下发公开通报6期;对谈话开展不经常的14人,谈话记录不规范的18人,谈话针对性不强单位9人进行了通报,并纳入提醒谈话、约谈建议名单。同时,对谈心谈话活动开展不力的5家单位主要负责人,由县纪委书记进行约谈,对谈心谈话工作起到很好的推动作用。

进一步对接服务。根据工作实际,安乡县纪委真实完整地上报县处级和乡科级领导干部谈心谈话数据,按时整理提醒、约谈建议名单,定期呈送县级领导谈心谈话工作提示和送达市纪委下发的通报,搞好了上下对接服务工作,确保谈心谈话做到见人见物见思想。

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